Mehr Gehalt gefordert? So überzeugst du deinen Chef

Ein höheres Gehalt kommt selten von allein – in den meisten Fällen musst du die Initiative ergreifen und das Gespräch mit deinem Vorgesetzten suchen. Doch Vorsicht: Einfach ins Blaue hinein mehr Geld zu fordern, ist keine Erfolgsgarantie. „Um Erfolg zu haben, solltest du ein solches Gespräch sehr gut vorbereiten“, rät Business-Coachin Ute Gietzen-Wieland.

Mit Fakten punkten: Wo habe ich mehr geleistet?

Wenn du eine Gehaltserhöhung möchtest, solltest du stichhaltige Argumente parat haben. Gietzen-Wieland empfiehlt, deine eigenen Leistungen genau unter die Lupe zu nehmen: „Wo habe ich im Vergleich zu meinem regulären Job Mehrleistungen erbracht? Welche Projekte habe ich angestoßen oder erfolgreich umgesetzt? Welche Ideen stammen von mir?“ Diese Punkte solltest du klar und überzeugend vortragen, um deinen Chef zu beeindrucken.

Vergleichen lohnt sich: Wie steht mein Gehalt im Markt?

Bevor du ins Gespräch gehst, ist es laut der Expertin auch wichtig, dein Gehalt im Branchenvergleich zu prüfen. Dazu bieten sich Jobportale, Gehaltsangaben in Stellenanzeigen oder der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit an.

Doch Vorsicht: Wenn du dich bereits am oberen Ende der Gehaltsskala bewegst, solltest du deine Erwartungen realistisch halten. „Wenn der Arbeitgeber signalisiert hat, dass das Gehaltsbudget ausgeschöpft ist, wird es schwierig, noch mehr herauszuholen“, erklärt Gietzen-Wieland. Schließlich gibt es für Gehälter klare Budgets, die nicht beliebig aufgestockt werden können.

Fazit: Vorbereitung ist das A und O

Wenn du mit fundierten Argumenten und realistischen Vorstellungen in die Gehaltsverhandlung gehst, hast du die besten Chancen auf Erfolg. Ein gut vorbereitetes Gespräch kann der Schlüssel zu einem besseren Einkommen sein – aber auch eine ehrliche Selbsteinschätzung ist entscheidend.