Egal, ob ihr euch für einen neuen Job bewerbt oder schon einige Jahre in einem Unternehmen arbeitet: an einer Gehaltsverhandlung kommt ihr nicht vorbei. Mit diesen 7 Tipps könnt ihr mehr Geld rausholen.
Die Frage, die sich die meisten bei einer Gehaltsverhandlungen stellen: wie viel mehr Gehalt ist eigentlich realistisch? Wenn man ein paar dieser Tipps beherzigt, sind unter Umständen zwischen 5 und 20 Prozent mehr Gehalt drin.
Tipp 1: Den eigenen Wert kennen und richtig einschätzen
Dieser Punkt klingt banal, ist aber sehr wichtig. Geht ihr zu hoch ran, kann das schnell arrogant wirken. Eine zu geringe Gehaltsforderung zeigt mangelndes Selbstbewusstsein. Schätzt eure Aufgaben und Position im Unternehmen ein und vergleicht sie im Markt.
Tipp 2: Überzeugende Argumente vorbereiten
Legt euch für eure Gehaltsverhandlung eine gute Argumentationsstrategie zurecht. Warum solltet ihr mehr Geld bekommen? Vielleicht wurdet ihr befördert, habt mehr Verantwortung genommen oder in der Vergangenheit gute Leistungen für das Unternehmen gebracht.
Tipp 3: Keine Angst haben
Auch dieser Punkt klingt banal, ist aber immens wichtig. Seid selbstbewusst und geht gut vorbereitet ins Gehaltsgespräch.
Tipp 4: Das Schweigen ertragen
Nicht immer sind Gehaltsverhandlungen angenehm. Manchmal kann auch unangenehme Stille im Gesprächsverlauf dazu kommen. Diese müsst ihr aushalten. Gebt nicht sofort nach.
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